Основная причина увольнений россиян – неинтересная работа и усталость

Опубликовано: 27 марта 2013, 13:42 | Служба новостей ТюменьPRO

Основная причина увольнения россиян – потеря интереса к работе. К таким выводам пришли специалисты Службы исследований HeadHunter, проведя опрос работников компаний. Скучные задачи не готова решать на работе четверть опрошенных жителей РФ.

На втором месте – усталость и жажда перемен (23%), на третьем – нежелание работодателя повышать зарплату (21%). А каждый пятый россиянин готов расстаться с работой из-за «черной» или «серой» зарплаты.

[singlepic id=1548 w=550 h=550 float=center]

При этом, каждый третий менял работу, хотя в целом его все устраивало.

[singlepic id=1549 w=550 h=550 float=center]

Повышение зарплаты (большее, чем предложено на новом месте)  могло бы предотвратить уход более чем половины желающих сменить место работы. Почти каждого второго остановило бы предложение более привлекательной позиции. 18% респондентов ничто бы не заставило остаться в компании.

[singlepic id=1550 w=550 h=550 float=center]

Рубрики: Общество, Рейтинги.


Рейтинг новости:

63
Просмотры:
1
Поделились:
1 Итого:
Ваша оценка:
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

Уважаемые читатели! Комментарии, не соответствующие теме материала, содержащие неподтвержденные сведения, порочащие честь и достоинство, деловую репутацию, имеющие заведомо клеветнический характер в адрес объектов и субъектов публикаций, а также противоречащие нормам Закона о СМИ РФ, могут быть удалены.


Наверх ↑