ТюмГУ вошел в тридцатку самых привлекательных работодателей России

Опубликовано: 19 февраля 2016, 16:02 | Служба новостей ТюменьPRO

Ежегодно компания HeadHunter формирует «Рейтинг работодателей России». При подготовке рейтинга учитывается оценка со стороны соискателей, желающих работать в той или иной организации, мнения сотрудников отобранных компаний и экспертная оценка эффективности работы с персоналом в каждой компании.

В представленном недавно HeadHunter свежем рейтинге по итогам 2015 года фигурируют сразу две компании из Тюменской области.

Первую строчку рейтинга заняла «Газпромнефть», в минувшем году добывающая компания сумела стать для россиян привлекательнее, чем российское отделение Microsoft.

Помимо нее в пятерку лидеров также входят:

  • ВТБ24                                                                                                               123,97
  • Госкорпорация «Росатом»                                                                  122,79
  • Лаборатория Касперского                                                                   117,40
  • МТС, Мобильные ТелеСистемы                                                         117,21

Пятерка лидеров 2014 года выглядела так:

  1. Microsoft                  126,8321764
  2. Банк ВТБ24             126,7068974
  3. «Газпром нефть» 123,594352
  4. Группа МТС            119,0326229
  5. ИКЕА                       117,3046426

Тюменские компании расположились чуть ниже. Так Тюменский государственный университет занял 28 строчку рейтинга. По итогам изучения мнений, он набрал 107,36 баллов. Замкнула сотню лучших работодателей России ATHLETIC GYM из Тюмени, набрав 101,32 балл.

Мнение соискателей изучалось в ходе их опроса с 1 по 31 октября 2015 года по методике, одобренной ВЦИОМ. К голосованию приглашались соискатели – посетители сайта hh.ru, а также иных информационных ресурсов.

Мнение сотрудников выясняла в ходе специального исследования компания «ЭКОПСИ Консалтинг», которая изучала уровень вовлеченности сотрудников компаний-участников по трем параметрам: удовлетворенность, лояльность и поддержка инициативы.

Итоговый балл в «Рейтинге работодателей России» рассчитывался как сумма баллов, набранных в ходе каждого из трех этапов и взвешенных с определенными коэффициентами. Мнению сотрудников и соискателей при этом присваивается весовой коэффициент 40%, критерию эффективности HR-департаментов – 20%.

Рубрики: Общество. Метки: , , , .


Рейтинг новости:

212
Просмотры:
3
Поделились:
2 Итого:
Ваша оценка:
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

Уважаемые читатели! Комментарии, не соответствующие теме материала, содержащие неподтвержденные сведения, порочащие честь и достоинство, деловую репутацию, имеющие заведомо клеветнический характер в адрес объектов и субъектов публикаций, а также противоречащие нормам Закона о СМИ РФ, могут быть удалены.


Наверх ↑